第十届岗位技能竞赛拉开序幕
在日益严峻的市场环境和激烈的市场竞争中，拥有高素质、高技能的员工队伍，是企业经营成败的最关键因素。为了实施人才强企战略，激发广大员工学技术，练本领，推动群众性经济技术创新活动扎实深入开展，经工会委员会研究决定，利用九、十两个月的时间，举办第十届员工岗位技能竞赛活动。
根据公司实际情况和岗位特点，确定车工、铣工、钳工、磨工、电工、锻造工、热处理工和会计等八个工种和岗位参赛。要求参赛选手必须在竞赛岗位工作2年以上，日常工作中能够服从分配，按月完成生产和工作任务，无发生重大质量和安全、设备事故，遵守公司的各项规章制度，无违纪现象。竞赛按百分制，其中理论笔试占30分，实际操作占70分。九月份重点搞好理论培训和统一辅导。
表彰奖励以各工种参赛选手的综合成绩为准，奖励前三名，并授予第十届“岗位技术能手”称号，分别给予300元、200元、100元奖励。对竞赛人员成绩60分以上者发放纪念品。对连续3年荣获技术能手第一名的同志将另给予一定奖励。对于在本次竞赛活动开展好的2个单位，授予“技能竞赛优胜单位”称号，分别给予200元奖励。竞赛结束后公司将召开表彰会，公布成绩，表彰奖励优胜单位和技术能手，并予以张榜公布，大力宣传，激发广大员工学技术，练本领、强素质的积极性，为企业的长远发展备足人力资源。 |
